Cómo utilizar Carta equipo para mejorar el rendimiento

cartas de equipo son una herramienta para los ejecutivos de negocios y entrenadores deportivos para crear un escuadrón de cohesión que tiene una visión conjunto , metas compartidas y una filosofía común. La carta del equipo se puede utilizar para motivar e inspirar , sino que también lleva a cabo todos los involucrados en el equipo responsable de sus acciones y el rendimiento. Cartas de equipo deportivo se elaborarán al principio de un año de juego para que todo el mundo empieza con el mismo punto de vista. Los padres, jugadores y entrenadores tienen cada uno un papel en la celebración de unos a otros responsables . Instrucciones Matemáticas 1

Brainstorm los componentes de la carta en una reunión de todos los jugadores, entrenadores y padres. Cada grupo debe tener participación en la Carta. Una buena regla para la lluvia de ideas : " . . . Todo vale No discutir o criticar las ideas Simplemente tirar todas las ideas posibles"
2 cartas del equipo debe ser desarrollado por todos los involucrados.

Discutir y refinar las ideas. Una carta del equipo no tiene por qué ser largo, pero debe cubrir una declaración de visión o misión , metas para el equipo en general o para la temporada , la responsabilidad de los padres , entrenadores y jugadores , y consecuencias. El uso de un facilitador externo para ayudar con este proceso elimina cualquier sentido de sesgo y permite la plena participación.
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Elaboración de un documento de la Carta y permitir a todos la oportunidad de revisarlo . Realice los ajustes finales necesarios. El documento debería proporcionar elementos claros y acciones concretas . En lugar de " ganar muchos partidos", debe decir "ganar el 75 por ciento de los juegos . " Alternativamente , un equipo competitivo podría decir: " Asegúrese de que todo el mundo juega en todos los partidos , sin importar lo que la puntuación . "
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firmar la Carta . Todo el que es parte del equipo --- no importa en qué papel --- debe firmar el documento. Dé a cada uno una copia de la carta .
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recordar a los demás de la carta . Los entrenadores pueden motivar señalando los objetivos de la Carta. Los niños pueden animarnos unos a otros para tener éxito en la escuela, no jurar o llegar a tiempo si éstos están en la carta .
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Mantenga las actividades de formación de equipos en todo el año . Así como las empresas tienen reuniones y retiros de equipo, por lo que debe de equipos deportivos de cualquier nivel .


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