¿Cómo medir el éxito del equipo

Hay mucho más para medir el éxito de un equipo que simplemente mirando a victorias y derrotas . Métodos de medición de rendimiento que utilizan las grandes empresas a menudo se pueden aplicar a los equipos deportivos . Equipos de negocios exitosas prosperan en la eficiencia y la determinación de sus fortalezas y debilidades. Los equipos deportivos pueden hacer lo mismo . Los equipos de fútbol se ven en el número de su unidad defensiva de comida para llevar y el total de puntos permitidos. En el béisbol , alineaciones son evaluados sobre la base de sus carreras totales anotados . En el baloncesto de la universidad, que es todo sobre el rendimiento de un equipo en el torneo de la NCAA. Sea cual sea el método , la medición del éxito del equipo puede ayudar a reducir la ineficiencia y , a su vez , promover la productividad. Instrucciones Matemáticas 1

Establecer un plan de juego que se personaliza para cada oponente que se enfrenta. Observe lo bien que su equipo sigue el plan de juego. El éxito a menudo viene con raíz de una estrategia definida .
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Mira tu plantilla después de la temporada y la comparamos con lo que era al comienzo de la temporada. El éxito a veces puede ser definida simplemente como terminar el año sin tener ningún jugador abandona . La retención de jugadores significa que los miembros del equipo de la práctica generalmente se piensa era digno de su tiempo .
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Compruebe los números de su equipo acondicionados a lo largo del año, tanto colectiva como individualmente . Esto significa examinar touchdowns y pérdidas de balón en el fútbol , promedio de bateo y promedio de carreras limpias en el béisbol, y los puntos anotados y permitidos en el baloncesto. Cualquier galardones individuales, tales como "Jugador Más Valioso " de su liga, son por lo general una indicación del éxito del equipo también.
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Observe la expresión de sus jugadores en el banquillo durante los partidos. El entusiasmo y la participación activa son signos de un equipo exitoso. Por otro lado , los equipos tienden a ponerse de mal humor sin éxito y se quejan de los malos resultados.


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