8 sencillos consejos para ganarte la confianza de tus jugadores

Todo entrenador de baloncesto de alto nivel sabe la importancia de desarrollar una gran relación jugador / entrenador con cada jugador de un equipo de baloncesto.

Algunos de los nombres más importantes del entrenamiento de baloncesto han expresado este sentimiento ...

Una vez que se establece la confianza entre un entrenador y sus jugadores, los beneficios no pueden ser exagerados ...

- Los jugadores trabajarán más duro en la cancha para un entrenador en el que confían.
- Los jugadores que confían en su entrenador aceptarán su sistema y, por lo tanto, funcionan mejor como equipo cuando están en la cancha de baloncesto.
- Los jugadores ASISTIRÁN a más prácticas.
- Los jugadores estarán más felices en las prácticas y los juegos.
- Los jugadores se sentirán más seguros y cómodos en el entorno del baloncesto.

Todas estas y muchas más razones conducirán a una temporada más feliz y satisfactoria tanto para el entrenador como para los jugadores.

Así que básicamente, como entrenador, ¡Ganarse la confianza de su equipo es muy importante!

Y es importante que lo conviertas en una prioridad lo antes posible en la temporada.

Es posible que no todos los entrenadores estén de acuerdo, pero siento que es muy importante establecer que cada año cambio una práctica o dos en la pretemporada por una actividad divertida para acercar al equipo y ayudarme a desarrollar una relación con cada jugador.

A menudo, los beneficios de estas actividades fuera de la cancha de baloncesto superarán con creces los beneficios que recibiremos de una sola práctica.

El único problema es que estoy haciendo que esto suene demasiado simple ...

Aquí están las dos cosas más importantes que debe recordar acerca de la confianza… 1. La confianza no es fácil de ganar

1. La confianza no es fácil de ganar

No hay ningún consejo súper secreto que pueda decirte que te otorgue instantáneamente la confianza y la lealtad de cada uno de los jugadores de tu equipo. Desarrollar la confianza es un proceso y lleva tiempo.

De hecho, es aún más difícil de establecer en esta época porque los jugadores y entrenadores están saltando de un equipo a otro con más frecuencia. Sin mencionar la mentalidad de "debe ganar ahora" que tanta gente tiene, a los entrenadores les resulta cada vez más difícil mantener un solo puesto de entrenador durante un largo período de tiempo.

2. Se debe desarrollar la confianza con cada jugador individual

Lo complicado de la confianza es que no se puede desarrollar la confianza entre un entrenador y "el equipo". Todos los jugadores del equipo no comienzan milagrosamente a confiar en ti al mismo tiempo.

Debes establecer confianza individualmente con cada jugador de tu equipo y eso puede ocurrir en diferentes momentos a lo largo de la temporada.

Los dos tipos de confianza que debe ganarse

Hay dos tipos de confianza que debes ganarte de cada jugador de tu equipo ...

1. Confía como entrenador de baloncesto.
2. Confía como persona.

La razón por la que separo los dos es porque la confianza no es en blanco y negro. Es posible tener confianza en tu entrenador como persona pero no confiar en él como entrenador de baloncesto o viceversa.

Tuve la suerte de experimentar ambos tipos de entrenadores en mis días de juego y siempre apreciaré lo que aprendí de ambos ...

He jugado con un entrenador en el que estaba 100% seguro de que podía confiar en cualquier cosa. Sabía que se preocupaban por mí y que estarían ahí para mí en cualquier momento que los necesitara. dia o noche, y lo demostraron en numerosas ocasiones. Pero ellos no tenían tanta experiencia como entrenadores de baloncesto y no siempre confiaba o estaba de acuerdo con sus métodos para mejorar a los jugadores.

Otro entrenador que conocía realmente sabía lo suyo. Jugó muchos años a un alto nivel y tenía un alto coeficiente intelectual de baloncesto. Siempre supo la mejor manera de detener a un oponente y brindarle a nuestro equipo la mejor oportunidad de ganar partidos de baloncesto. Pero desafortunadamente, este entrenador no hizo ningún esfuerzo por conectar con sus jugadores o conocerlos. No era un gran comunicador y, a menudo, mis compañeros y yo no disfrutábamos de ir a practicar debido a esto. La confianza no estaba ahí como persona.

Estoy seguro de que la mayoría de los entrenadores y jugadores que leen esto tienen experiencias similares con diferentes entrenadores que tuvieron durante sus días de juego.

Es importante esforzarse por establecer ambos tipos de confianza, pero sin duda a nivel de baloncesto juvenil es mucho más importante ganarse la confianza de sus jugadores como persona.

A continuación, se ofrecen algunos consejos sobre cómo hacerlo ...

1. Conozca a sus jugadores fuera de la cancha

Para realmente ganarte la confianza de tus jugadores, debes hablar con ellos sobre temas no relacionados con el baloncesto.

El simple hecho de mostrar interés en su vida fuera del baloncesto le muestra al jugador que realmente te preocupas por ellos como personas y no los consideras simplemente como piezas de ajedrez en la cancha de baloncesto.

Puedes hablar con tus jugadores sobre otros deportes que practican (permites esto, ¿no es así?), pregunte cómo les ha ido el día, pregúntales sobre la escuela, hablar con ellos sobre sus equipos deportivos favoritos, si sabes que tuvieron un evento, puedes preguntarles al respecto. Hay innumerables temas si lo piensas un poco.

Obviamente, No querrás hacerte estas preguntas durante la práctica, así que aprovecha las horas y las horas que pasas con el equipo antes y después de pisar la cancha. Esto incluye viajes en autobús y coche, antes y después de las prácticas mientras se ponen las zapatillas de baloncesto, cuando te encuentras con ellos en el gimnasio, en cualquier sitio.

Otro buen momento para desarrollar una relación con sus jugadores es programar actividades en equipo que no estén relacionadas con el baloncesto, como ir al cine o probar un nuevo deporte. Además de desarrollar la química entre los jugadores, también desarrollarás la química y la confianza entre los jugadores y el entrenador.

2. Mantenga su palabra, siempre

Esto no es negociable si espera que se desarrolle la confianza entre un entrenador y sus jugadores.

Nunca les mientas.

Si enviaste a un jugador a la banca durante la mayor parte de un juego y luego le prometes que lo iniciarás en el próximo juego, Será mejor que empieces con el próximo juego.

Si le dices a tu equipo que este es el último sprint que tienen que hacer y luego la práctica termina, Será mejor que sea el último sprint que tengan que hacer.

Si bien pueden ser solo pequeñas mentiras, pueden sumarse rápidamente y volverse importantes para los jugadores.

Tu equipo debe saber que cuando dices algo, lo cumplirás.

3. Sonríe y sé cortés

Esto es especialmente cierto cuando se entrena baloncesto juvenil.

Los adultos pueden intimidar fácilmente a los niños. Tenemos que hacer todo lo posible para que se sientan cómodos y seguros con nosotros.

Un simple por favor gracias, y una sonrisa puede ser de gran ayuda para ganarse la confianza y el respeto de sus jugadores.

Recuerde que no puede tener miedo de ser severo con los jugadores durante la práctica o durante los juegos, ya que a veces la situación lo requiere si sus jugadores están jugando y no se concentran. pero haga todo lo posible fuera de la práctica para sonreír y ser educado todo el tiempo.

La confianza que ganes al hacerlo fuera de la cancha demostrará a los jugadores que cuando el juego comienza y eres severo con ellos, todavía te preocupas por ellos y los respaldas.

4. Conozca a sus padres

Nadie tiene una mayor influencia en los pensamientos de un jugador que sus padres.

Por mucho que odie decirlo si a los padres no les agradas o no confían en ti, la mayoría de las veces van a decir cosas negativas sobre ti y eso puede jugar un papel importante en la opinión que sus hijos tienen de ti.

Por otra parte, si llega a conocer a sus padres y desarrolla una relación positiva con ellos, hay muchas posibilidades de que defiendan sus decisiones y hablen bien de usted.

Algunas formas excelentes de conocer a los padres de tus jugadores son similares a las formas en que deberías desarrollar relaciones con los jugadores ...

Estos incluyen charlar antes y después de las prácticas y organizar actividades no relacionadas con el baloncesto, Sólo para nombrar unos pocos.

5. Sea un entrenador organizado

No es ningún secreto que todos estamos programados para confiar en las personas organizadas.

Estos son los tipos de personas que cuando dicen que van a estar en algún lugar, siempre llegan a tiempo. Cuando dicen que van a traer algo, nunca necesitas recordárselo.

Amo y confío en personas así.

Los jugadores son los mismos.

Si llegas a la práctica sin un plan y los jugadores pueden decir que estás inventando la práctica sobre la marcha y no están seguros de lo que estás haciendo, entonces los jugadores pueden perder un poco de confianza en ti como entrenador.

Ser organizado demuestra que eres confiable y digno de confianza.

6. Esté ahí para sus jugadores

Como todos los entrenadores saben, cuando estás entrenando a un equipo de baloncesto, a menudo te conviertes en algo más que un "entrenador". Eres un modelo a seguir y alguien a quien los jugadores a menudo verán como un segundo padre.

Esta es una responsabilidad importante y no una que deba tomarse a la ligera.

Si un jugador se ve molesto cuando llega a la práctica, no tenga miedo de llevarlos a un lado y preguntarles si están bien. Recuérdeles que usted está ahí para ellos si alguna vez necesitan a alguien con quien hablar.

Los jugadores agradecerán su apoyo. A veces, todo lo que una persona necesita es saber que alguien está ahí para ayudarla si lo necesita.

7. Obtenga más credibilidad

Una vez que empiece a entrenar a jugadores mayores y con más experiencia, Hay cierta credibilidad en el nivel que estás entrenando que tendrás que demostrar antes de que los jugadores comiencen a confiar en tu habilidad para entrenar a ese nivel.

Esto es mucho menos importante en el baloncesto juvenil, pero será cada vez más importante a medida que empiece a entrenar a un nivel superior.

Los jugadores y los padres comenzarán a hacer preguntas como ...

"¿Tienes un historial de entrenadores ganadores?"
"¿Haces buenos ajustes durante los juegos?"
"¿Los demás hablan muy bien de tu capacidad como entrenador?"

Entonces, ¿Cómo mejora su credibilidad como entrenador?

Además de ganar más juegos, debe esforzarse constantemente por mejorar como entrenador de baloncesto.

En esta publicación te muestro 13 formas diferentes de mejorar, incluidos consejos como asistir a tantas clínicas y cursos de coaching como puedas, asistiendo a las prácticas de equipos con más experiencia, y más.

8. Toque Desarrolla confianza.

Desafortunadamente, Olvidé dónde leí por primera vez esta cita de George Karl, Recuerdo el impacto que tuvo en mis pensamientos desde el momento en que lo leí.

Cierto es que, Dudé en incluir este consejo en el artículo. En esta época es controvertido si incluso chocar los cinco con un jugador al salir del juego es apropiado o no.

He incluido este consejo al final porque quiero USTED para darme su opinión sobre la cita de George Karl.

Estoy de acuerdo con la premisa de su cita, pero creo que se vuelve difícil cuando empiezas a tener en cuenta todas las variables ...

Todos los jugadores son diferentes y tendrán un nivel de comodidad diferente con él, el sexo de los jugadores y el sexo del entrenador, si los padres tienen algún problema con eso, etc.

En mi opinión, La confianza se puede desarrollar a partir del tacto en situaciones como dar palmaditas en la espalda a un jugador mientras pasas para saludar, poner su mano sobre el hombro de un jugador mientras lo lleva a algún lugar de la cancha mientras explica un ejercicio, chocar los cinco jugadores después de la práctica o un juego, etc.

Entonces quiero tu opinión ¿Crees que la confianza se puede desarrollar a partir del tacto? Si es así, ¿Cuál es la mejor manera para que los entrenadores hagan esto?

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