Establecimiento de metas de esgrima y su estilo de vida

La vida se trata verdaderamente de una serie de metas que nos fijamos y luego seguimos.

La mayoría de la gente hace esto:fijarse metas y perseguirlas, sin pensarlo realmente y sin tomarse el tiempo para trabajar en una visión codificada de lo que necesitan hacer, ¡simplemente lo hacen! A veces esto funciona bien pero si se sienta y realmente trabaja en sus metas, es mucho más probable que obtenga los resultados que busca, tanto para ti como para tu hijo.

¿Pero por dónde empiezas? A veces, empezar es la parte más difícil. Entonces, en esta publicación, le daremos algunas preguntas simples que debe hacerse para comenzar a comprender en qué establecimiento de metas de esgrima parece para tu familia.

Cuestionario de establecimiento de metas de esgrima

Siéntese y responda estas preguntas sobre su familia, la esgrima y tu estilo de vida. Es una gran idea tomar un cuaderno y anotarlos, o para utilizar la página de objetivos imprimible (haga clic aquí para descargar) y tomar notas.

  1. Como un padre, ¿Qué quiere que su hijo obtenga de la esgrima?
    1. Simplemente disfrute, nada más.
    2. Disciplina y autocontrol
    3. Camaradería
    4. Satisfacción y realización de competencia
    5. Preparación universitaria
  2. ¿Qué quiere sacar su hijo de la esgrima? (Sugerencia:no adivine, ¡vaya a preguntarles!)
    1. Simplemente disfrute, nada más.
    2. Disciplina y autocontrol
    3. Camaradería
    4. Satisfacción y realización de competencia
    5. Preparación universitaria
  3. ¿Cómo calificaría la naturaleza competitiva de su hijo?
    1. No le gusta la competencia:la evita a toda costa.
    2. algo competitivo:lo disfruta, pero no le importa ganar o perder.
    3. altamente competitivo:realmente se mete en todo tipo de competiciones, pero no se molesta por ganar o perder.
    4. demasiado competitivo:disfruta de la competencia, pero no puedo soportar perder.
  4. ¿Cuánto tiempo le gustaría dedicar a la esgrima?
    1. 2-4 horas semanales
    2. 6-8 horas semanales
    3. 10-12 horas por semana
    4. 24 horas al día
  5. ¿Qué tipo de competición te interesa?
    1. Ninguno.
    2. Solo local, sin viajes.
    3. Regional:viaje en coche.
    4. Nacional:viaje en avión.
    5. Competiciones internacionales, y tal vez interplanetarias si alguna vez hay una en la Luna.
  6. ¿Cómo se siente su familia con su nivel actual de actividades extracurriculares?
    1. ¡Tenemos tiempo de sobra! Relajado y cariñoso con lo que hacemos.
    2. Nuestro horario está lleno, pero manejable.
    3. Frenético, hay mucho que hacer y muy poco tiempo.
  7. ¿De qué habla más tu familia durante la cena?
    1. Cómo nos sentimos con respecto al día.
    2. Lo que logramos.
    3. Lo que nos entusiasma para mañana.
    4. Esgrima, Esgrima, y podríamos hablar de esgrima con postre.
  8. ¿Qué es una cosa que cambiarías de la vida si tuvieras una varita mágica?
    1. 4 horas más en el día
    2. Dinámica familiar más sencilla
    3. Más oportunidades para los niños

Ahora revise sus respuestas:¿qué tipo de patrones ve en su familia? ¿Qué aprendiste sobre ti y cómo entiendes a tus hijos? ¿Qué hay de sus hijos? ¿Qué aprendió sobre ellos? ¿Qué idea tienes sobre tu familia y la esgrima?

En el establecimiento de objetivos, es importante que seamos honestos con nosotros mismos sobre el tiempo y la motivación. Si no está motivado para hacer las cosas porque le apasionan, entonces realmente no terminarán. Sin embargo, al escribir metas y pensar en lo que quiere de ellas, estás en un lugar mucho mejor para encender esa pasión, ¡tanto en ti como en tus hijos!

Tu equipo

Así como la esgrima olímpica es un deporte que se basa en el trabajo en equipo, también lo es gestionar la dinámica familiar y los objetivos es un deporte de equipo. Establecer metas para sus hijos y luego transmitirlas no funcionará; deben ser parte del proceso. Una de las cosas que realmente enseña la esgrima es la responsabilidad personal y la autonomía, ¡Así que usted, como padre, debe permitir que su pequeño esgrimista experimente eso! Se sorprenderá de lo que su equipo puede lograr cuando crea expectativas claras y alcanzables.



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