Cómo escribir un código de conducta para el trabajo en equipo

Uno de los aspectos más importantes de un entrenador o el papel de director deportivo es el de establecer y mantener un código de conducta deliberada para los jugadores. Un código tácito de conducta desarrollará temprana y puede ser necesario cambiar para alinearse con el objetivo del equipo . Instrucciones Matemáticas 1

Crear una lista de los comportamientos que le gustaría que sus jugadores para ejemplificar dentro y fuera del campo de juego.
2

Elaborar una lista separada de los comportamientos que que sería el deseo de sus jugadores que se abstengan de hacerlo , tanto dentro como fuera de la cancha .
3

Consulte el reglamento del organismo rector del deporte que practicas y asegúrese de agregar todas las reglas o comportamientos apropiados a su listas. Si tiene que modificar las reglas de su deporte debido a las edades o tamaños de tus jugadores, también consultar con modificaciones del equipo Reglas de Deportes en el Centro de Información de Recursos para la Educación . ( Vea la sección Recursos . )
4

Combine las listas para crear una lista única. Ponga las acciones en la voz en primera persona para el jugador.
5

Agregar una explicación de recompensas y consecuencias para la siguiente o desobedecer las reglas del código de conducta. Explique que los comportamientos que están fuera del código de conducta todavía están a la discreción del entrenador sobre la forma de proceder.
6

Escriba una línea en blanco al final del documento para el jugador a firmar su nombre, junto con la fecha . Es posible que desee agregar una línea para usted o quien sea el ejecutor del código de conducta será.
7

Imprima suficientes copias para usted , cada jugador y sus padres , si corresponde. Esto ayudará a reforzar el código de conducta.


[Cómo escribir un código de conducta para el trabajo en equipo: https://es.sportsfitness.win/entrenamiento/Otro-de-Coaching/1008031098.html ]