El Código de Ética USOC

El Comité Olímpico de Estados Unidos ( USOC) publicó su actual Código de Coaching de Ética en 2005. El objetivo principal del código de ética es "el bienestar y la protección de las personas y los grupos con los que trabajan los entrenadores . " El código establece seis principios generales, con letras de la A a la F , que los entrenadores deben seguir en el curso de entrenamiento de cualquier atleta olímpico. Fuera de estos principios , el código también prohíbe el entrenador de incurrir en todo comportamiento que pueda interpretarse como acoso y de permitir el uso de drogas para mejorar el rendimiento . Principio A: Competencia

Las primeras reglas principales que los entrenadores sólo deben proporcionar los servicios y la capacitación son competentes para llevar a cabo . Este principio también se establece que los entrenadores se educan en toda la información científica y profesional relevante para su deporte en particular para garantizar el bienestar de los atletas que entrenan
Principio B: . Integridad
< p> El segundo principio dicta que los entrenadores siempre deben esforzarse por participar en el juego limpio. No deben inducir a error a los atletas que entrenan al exagerar o falsificar su nivel de experiencia o su educación, sus habilidades o sus honorarios. Los entrenadores deben aclarar explícitamente cuáles son los productos o servicios que están ofreciendo y deben comportarse apropiadamente en el desempeño de esas funciones
Principio C: . Responsabilidad Profesional

Este principio establece que los entrenadores deben en todo momento comportarse de una manera responsable y deben aceptar la responsabilidad por su comportamiento. Tienen que mirar para el comportamiento poco ético en otros profesionales en el campo y son responsables de tomar las medidas adecuadas para poner fin a cualquier comportamiento poco ético que observan. Siempre deben cumplir con el mejor asesoramiento de otros profesionales o instituciones para asegurar que se satisfagan las necesidades de sus atletas
Principio D: . Respeto por los participantes y la Dignidad
No debe haber ningún sesgo basado en el color o el nivel socioeconómico .

Este principio establece que los entrenadores deben tratar a toda persona que encuentren con dignidad y respeto. Los entrenadores no deben discriminar o tener prejuicios en base a de una persona de edad , raza, sexo , religión, nacionalidad o cultura. Los entrenadores también deben respetar los derechos humanos de cada individuo y tratar a todos por igual
Principio E: . Preocupación por el bienestar Otros '

Este principio exige que los entrenadores siempre deben mantener el bienestar de los sus atletas en el curso de su entrenador . El coaching debe llevarse a cabo de manera responsable y profesionalmente de una manera que no cause ningún daño al atleta indebida. El código también informa que los entrenadores deben tener cuidado de no explotar o engañar a nadie en su rol profesional y debe intentar activamente para mejorar el bienestar tanto de sus atletas y otros deportistas que participan
Principio F: . Entrenamiento Responsable

Este principio aboga por que los entrenadores deben mantener un enfoque caritativo con su experiencia como entrenador y el conocimiento. Los entrenadores deben tratar de dar algunas de sus habilidades para la poca o ninguna paga y no deben retener cualquier conocimiento profesional del público. Su conocimiento debe hacerse pública de manera que pueda ser utilizada por otras personas . Ellos deben trabajar para ayudar a implementar o sugerir leyes que pueden beneficiar a su deporte.


[El Código de Ética USOC: https://es.sportsfitness.win/entrenamiento/Otro-de-Coaching/1008019479.html ]