Comunicación efectiva en un entorno de equipo
Asegurarse de que usted entiende lo que la otra persona ha dicho es importante. Sea un oyente activo . Comentarios y sugerencias siempre que sea necesario . Repita lo que la persona ha dicho para asegurarse de que usted interpretó que correctly.Make seguro de que hablar las cosas con los otros en el equipo antes de ejecutar una idea. Compartir sus ideas puede generar nuevas ideas de los demás y la crítica constructiva.
Directrices para una comunicación efectiva
Asegúrese de que usted es accesible. La gente en general no les gusta venir a alguien que viene a ser tan poco receptivo .
No dejes sesgo anterior en el camino
Asegúrese de que usted no pierde los estribos. . Perder la calma puede arruinarlo para todos. Si pierde los estribos usted puede lamentar algo que has dicho por enojo
seguir el consejo de los demás, . No actúes como si supieras todo. Siempre se puede utilizar punteros . Nunca piense que usted es mejor que otra persona.
Mantenga una actitud positiva , porque la negatividad puede influir negativamente en el equipo. No salga de control. Mantener las emociones bajo control.
Sea específico en su explicación de las cosas. No explicar en términos generales. Cuanto más específico sea , mejor.
Comunicar a los demás a ver las cosas de tus ojos. Tener la gente adecuada es importante para llevar a cabo eficazmente una meta. Las personas incorrectas no tendrán éxito . Si usted tiene esa gente negativa en su equipo , trate de hacer que se involucren e interés chispa. Si usted no puede conseguir a alguien más .
Mantener el éxito futuro
Fomentar la discusión para mantener la apertura y el éxito duradero se important.The equipo debe recordar constantemente a la vision.Set un ejemplo para otros miembros del equipo y dar ejemplo . Sigue lo que te diga a sus otros miembros del equipo .
[Comunicación efectiva en un entorno de equipo: https://es.sportsfitness.win/deportes/Deportes-de-Aventura/1008013532.html ]