Cómo enviar su currículum por correo electrónico para obtener más ofertas de trabajo

La siguiente publicación proviene de Natalie Severt, Experto en CV en Uptowork

Averiguar cómo enviar un currículum por correo electrónico suena como un juego de niños. Es como enviar cualquier otro correo electrónico ¿derecho?

Incorrecto.

Si envía un currículum por correo electrónico en respuesta a una oferta de trabajo aleatoria y hace clic en enviar sin pensarlo dos veces, lo estas haciendo mal.

Si quieres saber cómo enviar un currículum que resultará en una entrevista, entonces tienes que empezar a pensar en personalización .

La mejor manera de obtener la entrevista es realizar una Enfoque personal desde el principio.

Porque, ¿no sería bueno si pudieras descubrir cómo enviar tu currículum por correo electrónico a una persona real a la que le importa?

¿Imposible? De ninguna manera.

En este articulo, Le mostraré el proceso de tres pasos para enviar un currículum por correo electrónico:

• Cómo establecer contacto con la persona adecuada al enviar un currículum por correo electrónico.
• Cómo encontrar direcciones de correo electrónico y qué escribir en un correo electrónico con su currículum adjunto.
• Cómo limpiar su presencia en línea antes de enviar un currículum por correo electrónico.

1. Casi nadie establece una conexión personal, Pero funciona tan bien

Si se postula a una gran empresa, su currículum podría terminar en el olvido entre una media de 250+ otros CV idénticos .

Y si presenta la solicitud en línea, Existe una gran posibilidad de que su currículum termine siendo procesado por el software del Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS).

Eso significa que R2D2 escanee su currículum en busca de palabras clave antes de que caiga en manos humanas.

La buena noticia es que si se toma un momento para pensar cómo enviar un currículum por correo electrónico a un empleador, puedes evitar tanto a los bots como a la maldición de la bandeja de entrada general. Y la respuesta es simple:

Envíe su currículum directamente al gerente de contratación.

Pero no es tan simple.

Supongamos que se encuentra entre los 80% de los estadounidenses que comenzar su búsqueda de trabajo visitando bolsas de trabajo o el 70% que se postulan a través de las redes sociales.

Las ofertas de trabajo en línea no siempre revelan quién leerá su currículum. Aunque (81%) de los solicitantes de empleo dicen que quieren saber, simplemente no está ahí.

Y eso es una pena porque eres mucho más probabilidades de ser contratado si el gerente de contratación lo conoce de antemano.

Entonces, ¿Cómo se pone en contacto con un gerente de contratación?

Consejo profesional: Si siempre has querido trabajar en algún lugar, no espere puestos vacantes ni frecuenta las bolsas de trabajo. Comuníquese ahora enviando un currículum por correo electrónico. Posicionarse ahora entonces estarás en el lugar correcto más tarde .

¿Quiere saber qué tipo de palabras clave agradarán tanto a los bots como a los reclutadores humanos? ¿No sabes dónde poner las habilidades en un currículum? Lea nuestra guía:" +30 mejores ejemplos de habilidades para poner en un currículum (consejos probados) "

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