Cómo hacer un evaluación de jugadores de baloncesto

El baloncesto es un deporte de equipo, pero cada equipo está formado por jugadores individuales. La mejora de cada jugador será reforzar el equipo en su conjunto; Por lo tanto , es imperativo que los jugadores recibirán información específica sobre sus actuaciones a lo largo de la temporada. Con muchos jugadores de un equipo que puede ser un reto para proporcionar información detallada a cada jugador dentro de los confines de una sesión de práctica. Este artículo se centra en el proceso de evaluación Player. Cosas que necesitará
Entrenadores
Jugadores padres jóvenes (Opcional)
Cintas de juego ( Opcional)
Mostrar Más instrucciones Matemáticas 1

El cuerpo técnico debe determinar los criterios por los cuales se evaluará a cada jugador . Esto es a menudo la parte más difícil del proceso . Si una parte de un programa más grande , asegúrese de que los criterios están en consonancia con el programa en general , por lo que los jugadores serán evaluados constantemente y crecer con el programa. Esto proporcionará la mejor oportunidad para el jugador para llegar a su /su potencial en el programa.
2

Enumerar los criterios en la primera columna de una hoja de cálculo o una hoja de papel. Trate de mantener la sencillez. Aunque el baloncesto es un complejo , multifacético juego , tratar de conseguir los criterios de hasta 10 o menos si es posible. Póngalos en categorías ( ataque, defensa , Intangibles ) para que sea más fácil de documentar la evaluación, así como presentar al jugador .
3

Complete el resto de la hoja de cálculo mediante la adición de dos columnas de "Fortalezas " y dos columnas para " necesidades de mejora . " Por último , agregue una columna de "Comentarios " .
4

Distribuya la hoja de cálculo para cada uno de los entrenadores. Cada entrenador llena un formulario de evaluación para cada jugador. Como todo lo que crees saber a sus jugadores , siempre es útil tener algunas películas recientes juegos para revisar al hacer las evaluaciones. Esto ayudará a proporcionar información específica.
5

Tener una reunión entrenadores para desarrollar una evaluación de consenso para cada jugador. Este consenso se convierte en la Evaluación Player. Asegúrese de ser específico con sus comentarios . No es importante que cada cuadro se completa en la hoja de cálculo ; Sin embargo , usted juega un papel clave en su desarrollo , por lo que da al jugador una evaluación precisa - " capa de azúcar " se está engañando al jugador de la retroalimentación que necesitan para mejorar . Ellos trabajan muy duro ya que los jugadores - asegúrese de que saben lo que tienen que centrarse en el futuro
6

Establecer un tiempo de reunión de evaluación con el jugador y el cuerpo técnico . . Esto puede ser un día reservado para todo el equipo o un jugador cada día . Trate de mantener la reunión de no más de alrededor de 15 a 20 minutos - . Cualquier cosa más allá de eso es más información que puede ser consumido
7

Proporcionar la evaluación por escrito al jugador antes de la reunión para que puedan revisarlo. Esto les permite prepararse con preguntas y preocupaciones.
8

Realizar la reunión en un lugar privado y tranquilo donde el jugador y los entrenadores pueden tener toda la atención de los demás.
9 < p> al facilitar la evaluación , asegúrese de permitir una comunicación abierta entre todos. Es importante que toda la comunicación está orientada a ayudar al jugador /a alcanzar su potencial.


[Cómo hacer un evaluación de jugadores de baloncesto: https://es.sportsfitness.win/entrenamiento/Entrenadores-de-Baloncesto/1008020382.html ]