¿Qué hace a un buen entrenador?

No es raro que los jugadores terminen su carrera como jugador profesional y pasen a ser entrenadores. Es algo que los mantiene involucrados con el deporte al más alto nivel. Pero, ¿un buen jugador siempre es un buen entrenador?

Bien, parece haber un patrón. Las naciones más exitosas en bádminton parecen tener entrenadores que fueron especialmente condecorados por su carrera como jugador. El equipo nacional chino tiene jugadores como Zhang Jun, Xia Xuanze en su cuerpo técnico. Y anteriormente Zhang Ning y Li Yongbo. Todos jugadores muy destacados que también han dado grandes resultados como entrenadores.

Pero ser entrenador también implica mucho más que compartir una experiencia en la cancha.

Enseñar Vs Jugar

El hecho de que puedas hacer algo no significa que puedas enseñarlo. Por ejemplo, si puedes realizar un simulacro perfectamente, solo demuestra que completa el ejercicio. Puede ser mucho más difícil explicar por qué lo hace, cómo lo estás haciendo, sus implicaciones estratégicas y transmitir todo esto de una manera que el jugador pueda entender fácilmente. No todo el mundo tiene esta capacidad para hacer esto.

Por ejemplo, Puedo decirte 2 + 2 =4. Pero si no comprende las matemáticas básicas, solo entiendes el resultado. No cómo ni por qué. Del mismo modo, si un entrenador te dice que hagas algo, pero no entiendes por qué porque no pueden explicar esa parte con claridad, será difícil comprometerse con esa tarea.

Enseñar es realmente una habilidad y, como cualquier habilidad, se desarrolla con el tiempo. Muy pocas personas tienen la capacidad de enseñar. Incluso si solo piensas en la escuela, ¿Cuántos de sus maestros pudieron realmente involucrarlo en lugar de simplemente recitar hechos?

Experiencia de entrenamiento frente a experiencia de juego

Los jugadores no pueden simplemente asumir el papel de entrenador. Requiere experiencia gerencial. Los jugadores durante su carrera normalmente solo reciben consejos de entrenamiento, pero no se los brindan a otros. Entonces, aunque tienen experiencia de primera mano de sus propios entrenadores, este consejo solo se recibe en relación con su propio juego. A menudo, Verás jugadores recientemente retirados, o incluso jugadores actuales que se sientan junto a un entrenador con más experiencia en el banco de entrenadores para desarrollar sus habilidades analíticas, no solo para su jugador sino también para sus oponentes.

Junto a esta experiencia, ser gerente requiere estudios y calificaciones relevantes. Entonces, mientras tienen el lado práctico de las cosas en desarrollo, pueden carecer de los conocimientos teóricos. Esto podría abarcar desde métodos y técnicas de gestión deportiva, módulos en fitness deportivo y rehabilitación y también otros aspectos que quizás ni siquiera hubieras pensado que estaban involucrados como la gestión de riesgos, legalidades y negocios. Ser un buen entrenador al más alto nivel va más allá de la cancha.

Paciencia

Algo que le falta a mucha gente. La paciencia es probablemente uno de los aspectos más importantes del coaching. La falta de esto dará lugar a fricciones entre jugadores y entrenadores y posiblemente incluso a la falta de respeto entre ellos. Ahora, por supuesto, todo el mundo tiene sus límites. Es imposible tener paciencia con los jugadores que tienen una mala actitud o con los entrenadores que no entienden que el desarrollo de los jugadores puede llevar meses o incluso años. No se trata simplemente de que el jugador pueda tocar con el clic de un dedo. Cualquier entrenador que piense así no va a ser popular entre los jugadores.

Liderazgo

Un buen entrenador necesita imponer su autoridad a los jugadores. Particularmente en jugadores jóvenes. Los atletas jóvenes a menudo pueden volverse arrogantes, Desarrollar malas actitudes y hábitos. En esta etapa del desarrollo de un atleta, Es importante asegurarse de que los entrenadores puedan guiarlos (casi de forma parental) y desarrollar sus habilidades en el deporte. Hay algunos jugadores en los que puedo pensar en el pasado e incluso en la actualidad que parecen arrogantes o con malas actitudes. Esto puede no ser culpa del entrenador inicialmente. Pero si no pueden controlar a sus jugadores, habrá problemas entre el equipo. Entonces, un buen entrenador también sabrá cuándo eliminar a estos jugadores, no importa lo buenos que sean, por el bien del equipo.

También es importante considerar qué estilo de liderazgo se debe utilizar. ¿Debería un entrenador utilizar un enfoque de pincel amplio en todos sus jugadores? Por supuesto, es difícil. Por un lado, deberían tratar a todos los jugadores de forma justa, pero un enfoque para todos puede no ser adecuado para todos. Un buen entrenador podrá adaptar su enfoque a cada jugador (por ejemplo, un enfoque de contingencia). Se puede usar un enfoque autoritario para algunos jugadores que necesitan un poco de patada extra. Mientras tanto, Se puede utilizar un enfoque más laisez-faire para aquellos jugadores cuyos entrenadores sienten que son lo suficientemente maduros para tomar sus propias decisiones en su entrenamiento. Sin embargo, ¡esto no significa que el entrenador sea redundante! Todavía necesitarán proporcionar un liderazgo adecuado para que su cargo pueda continuar desarrollándose.

Capacidad de comunicar

La capacidad de comunicarse con los jugadores es absolutamente imprescindible. Esto significa poder traducir estrategias, sentimientos, y señala de una manera clara y concisa de fácil comprensión por parte de los jugadores para que puedan implementar estas acciones en la cancha y en sus entrenamientos. La falta de comunicación puede resultar en frustración, dificultades en la relación y potencialmente estrés y demasiada presión sobre el jugador. Es como un negocio si no puede comunicarse eficazmente con los empleados, pueden sentirse menos satisfechos con su función, menos apreciado y menos involucrado. La buena comunicación ayudará a mantener la moral alta.

Los buenos entrenadores también fomentarán una buena comunicación entre los jugadores y no solo con el cuerpo técnico. Es importante que los entrenadores creen un entorno positivo entre sus jugadores y los animen a ayudarse mutuamente a desarrollarse como jugadores. La formación de equipos es una parte importante del papel de un entrenador. Esto también fomenta la innovación dentro de su entrenamiento y permite al equipo presentar sugerencias para mejorar su propio juego y el de los demás.

Análisis constante

No importa si eres Lee Chong Wei o un jugador principiante, un buen entrenador analizará constantemente tu juego, señalar fallas y orientarlo sobre mejoras, si es técnica, estrategia o psicológica. Esto no será una crítica negativa sino constructiva y siempre será en el mejor interés del jugador. El entrenador también animaría al jugador a analizar su propio juego. Decirles en qué necesitan trabajar es bueno, sin embargo, si un jugador puede mirar honestamente su propio juego y determinar sus propias debilidades, podrán determinar la mejor manera de abordarlos.

Reconocimiento

No se trata solo de señalar los defectos de sus jugadores, sino también de reconocer cuándo logran cosas nuevas. Reforzar esto anima a los jugadores a hacerlo mejor y a ser más productivos en su entrenamiento. El coaching no solo se centra en las debilidades, sino también en reconocer la fuerza de los jugadores que les da una ventaja competitiva sobre los demás. Esto realmente ayuda a animar a los jugadores y combinado con los otros factores anteriores, como la comunicación y el liderazgo, realmente crea un entorno en el que el jugador estará motivado para hacer su mejor esfuerzo.

Conclusión

Un buen entrenador no necesariamente entrena a los mejores jugadores. Lo que hacen es crear un entorno que fomente, motiva, disciplina y le da la oportunidad al jugador de ser lo mejor que puede ser. También es importante que un buen entrenador conozca sus límites. Por ejemplo, si un entrenador puede ver mucho potencial en un jugador, sabrán el momento adecuado para dejarlos ir a otro, quizás un entrenador con más experiencia que sea capaz de desarrollar a ese jugador más allá de lo que podría ser capaz de hacer. Pero lo más importante para cualquier jugador es recordar siempre que el entrenador suele saber qué es lo mejor para él.

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