Juegos para desarrollar el espíritu de equipo

Cuando se trata de la competencia, la formación de un grupo de jugadores con talento para hacer un equipo es siempre una prioridad para un entrenador o un gerente. Sin embargo , si los jugadores no son capaces de trabajar juntos y comunicarse, el talento se desperdicia y el equipo no tendrá éxito . Ejercicios en grupo y excursiones pueden proporcionar una valiosa experiencia para los compañeros de equipo que va a aprender a confiar en los demás y tener más éxito como grupo. Ejercicios de formación de equipos

ejercicios de formación de equipos pueden ir desde la realización de tareas simples en los grupos a los viajes al campo del equipo completo o competiciones de bolos ( ver referencia 1 ) .

A menudo , conocer las otras personas en un equipo pueden ser la parte más difícil de trabajar juntos. Las personas pueden tener problemas para confiar en alguien que ellos no saben nada. Rompehielos simples , o juegos que se utilizan para iniciar conversaciones o información comercial entre las personas que se reúnen por primera vez , puede ayudar a construir el espíritu de equipo y la cooperación. A modo de ejemplo , haga que cada miembro del grupo anote tres declaraciones en una tarjeta de índice : dos son verdad, y una es falsa. Los otros miembros del equipo deben tratar de adivinar cuál es falsa. Esto introducirá los compañeros de equipo a datos curiosos sobre los demás y les permitirá encontrar cosas que tienen en común. La cooperación es más fácil entre los compañeros de equipo que conocen y entienden los gustos y habilidades de cada uno.

Muchos ejercicios para construir equipos cooperativos implican la realización de tareas simples en parejas o en grupos . Por ejemplo, el entrenador puede diseñar una carrera de obstáculos simples de pequeños objetos esparcidos por el campo . El equipo debe dividirse en pares . Un compañero de equipo con los ojos vendados , y el otro lo lleva a través de los obstáculos , ya sea física o verbalmente. Los compañeros de equipo entonces deben cambiar para que cada miembro experimenta ambos roles. Este simple ejercicio le enseñará a los jugadores que sus compañeros de equipo son dignos de confianza y no dirigir que están equivocados.

Tener compañeros de equipo resuelve los rompecabezas juntos también les ayudará a confiar en los demás . Por ejemplo , cada compañero de equipo se puede dar un tubo o tubería de longitudes variables . Una canica o bolita deben colocarse sobre una mesa o una silla, con un punto de destino marcado en algún lugar al otro lado de la habitación. El objetivo será el de los compañeros de equipo para mover la pelota desde el punto A al punto B sin que se caiga . Los compañeros de equipo se comunicarán y usar las ideas y los planes de cada uno para completar la tarea.
Obtén ayuda externa

actividades de formación de equipos puede llegar a ser difícil con grupos más grandes. Algunas organizaciones ofrecen ayuda para ayudar a los gerentes y entrenadores construyen cooperación y espíritu entre sus equipos . Organizaciones como TeamBonding proporcionan valiosos consejos para la creación de equipos y serán a menudo también sede de eventos o ayudar a conducir los ejercicios de formación de equipos para que las cosas funcionen mejor entre los nuevos compañeros de equipo.



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