Cómo motivar a tu equipo de fútbol
Hable con sus jugadores antes y después de sus obras de teatro , pero no durante . Si usted le grita instrucciones a sus jugadores o comentario sobre sus técnicas durante una jugada , podría distraer e influir negativamente en sus jugadores. En su lugar, hablar con los jugadores antes del inicio de una obra de teatro con el asesoramiento y los comentarios acerca de la última ejecución.
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Señale las zonas de su equipo sobresale en antes de hablar de los problemas de rendimiento . Mientras que cada jugador tiene margen de mejora , puede ser desalentador para recibir constantemente la retroalimentación negativa . Trate de elevar sus jugadores , ofreciendo una retroalimentación positiva a cada persona.
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Establezca metas con su equipo . Ya sea que su equipo está en una racha de ganar o perder, metas pequeñas son una forma importante de mantener a sus jugadores optimista y positivo . Motive a sus jugadores a través de pequeñas metas que se trabaja en conjunto. Por ejemplo , usted podría intentar marcar un determinado número de touchdowns en un juego o enfoque en la ejecución exitosa de una nueva obra que has aprendido.
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Premie a sus jugadores por sus éxitos y mejoras. Si un jugador ha estado luchando pero recientemente mejoró su juego, darle la enhorabuena con la afirmación positiva . Cuando su equipo perdedor gana de repente un juego , les recompensa con una cena u otra muestra de agradecimiento . Aunque su éxito es pequeño, como anotar un touchdown o alcanzar una meta que has estado trabajando hacia , reconocer que el logro.
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