Cómo convertirse en entrenador de baloncesto (guía de 11 pasos)

Entrenar a los jóvenes a nivel de la juventud y la escuela secundaria es un trabajo importante.

Además de enseñar las habilidades y los fundamentos del baloncesto, un gran entrenador de baloncesto puede tener un impacto tremendo en la vida de un niño.

La comunidad de coaching necesita modelos a seguir de calidad para ingresar a la profesión ... y lo que es más importante, los jóvenes necesitan estos modelos a seguir.

¡Necesitamos más personas que aprendan a convertirse en entrenadores de baloncesto!

Pero, ¿cómo comienza una persona su carrera de entrenador?

Quizás aspiras a ser algún día entrenador en jefe de secundaria, o tal vez simplemente le gustaría ayudar en el centro comunitario local.

Independientemente de sus aspiraciones de coaching, Hay varias formas de tener la mejor oportunidad de encontrar el "trabajo de sus sueños".

A continuación, explicaré cómo ...

Cómo convertirse en entrenador de baloncesto

1. Encuentra tu "POR QUÉ"

Una pregunta importante a considerar al comenzar su carrera como entrenador es:

"¿Por qué quiero entrenar?"

La respuesta a esa pregunta puede ayudarlo a determinar el mejor nivel para usted.

Por ejemplo, si tu objetivo es ganar mucho dinero, probablemente no será feliz en los niveles de la juventud o la escuela secundaria. Pero si su pasión está marcando una diferencia en la vida de los jóvenes, los niveles más jóvenes podrían ser perfectos para ti.

La decisión entre los niveles juvenil y secundario puede ser difícil.

Hay pros y contras de cada nivel.

Baloncesto juvenil

A nivel juvenil, puedes ver a los jugadores mejorar rápidamente a medida que aprenden el juego por primera vez. Muchos equipos juveniles no practican todos los días, por lo que es más fácil programar las prácticas en torno a otras obligaciones. Sin embargo, si le gusta la competencia de alto nivel y la ejecución ofensiva y defensiva avanzada, es posible que desee pasar a un nivel superior.

Escuela secundaria

Los entrenadores de la escuela secundaria generalmente tienen más tiempo de práctica y más libertad para implementar las X y O que les gustan, y el nivel de secundaria puede ser muy competitivo. Sin embargo, esto significa que hay mucha más presión. También es un compromiso de mayor tiempo, por lo que deben tenerse en cuenta su horario de trabajo y sus compromisos familiares.

2. Pon tu pie en la puerta

Independientemente de su destino de entrenamiento preferido, tienes que empezar por algún lado.

Pocos, Si alguna, Los entrenadores comienzan inmediatamente con una posición de entrenador en jefe de equipo universitario.

La mayoría aprende los conceptos básicos sobre cómo convertirse en entrenador de baloncesto a nivel juvenil.

Si eres lo suficientemente humilde como para empezar por ahí, le complacerá saber que muchas escuelas y ligas comunitarias siempre están buscando ayuda.

Tendrás que ser voluntario al principio, pero es una excelente manera de adquirir experiencia.

Hay otra ventaja de comenzar en el nivel juvenil ...

¡Te convierte en un mejor entrenador!

Debido a que los jugadores son más jóvenes y el juego es más nuevo para ellos, debes aprender a enseñar el juego de forma simple y clara. Esta habilidad te resultará útil si eliges avanzar a niveles superiores más adelante.

Más, ¡Trabajar con niños pequeños es muy divertido y gratificante!

3. Asistir a clínicas de baloncesto y campamentos de baloncesto

Una gran parte de las oportunidades de coaching que obtenga se reducirán a dos factores:

una. Lo que sabes

B. Quien conoces

Los entrenadores siempre deben seguir ampliando su conocimiento del juego.

Incluso los mejores entrenadores buscan constantemente nuevas ideas.

La buena noticia es que nunca ha sido tan fácil aprender sobre el juego.

Hay muchos recursos disponibles en línea y en las redes sociales.

También es bueno asistir a algunas clínicas de entrenamiento.

Las clínicas de entrenamiento de baloncesto son una excelente manera de escuchar a los entrenadores experimentados compartir sus conocimientos mientras se reúnen y se relacionan con otros entrenadores.

También puede considerar ser voluntario en un campamento de baloncesto.

Esto podría ser en su escuela secundaria local o incluso en una universidad.

Muchas universidades buscan entrenadores jóvenes para ayudar en sus campamentos juveniles, y algunos incluso pagan a sus ayudantes.

Estos campamentos le brindan una experiencia de entrenamiento adicional y son excelentes oportunidades para establecer contactos.

4. Encuentra un mentor de baloncesto

Esta es una parte crucial del desarrollo del coaching.

El coaching es, naturalmente, una profesión de servicio.

Si está dispuesto a comunicarse, Es probable que haya muchos entrenadores en su área a quienes les encantaría compartir ideas y ayudarlo a comenzar su carrera como entrenador de baloncesto.

Una idea es buscar un entrenador recientemente retirado.

Esta persona puede tener más tiempo libre que alguien que actualmente está entrenando, y tendría años de experiencia para compartir con usted.

Si no conoce a un entrenador retirado, comuníquese con algunos entrenadores de escuelas secundarias locales a quienes respeta.

La mayoría estaría feliz de salir a almorzar o entablar una conversación telefónica.

5. Conviértete en entrenador asistente

La mayoría de los entrenadores en jefe comenzaron sus carreras como asistentes.

Los entrenadores asistentes son tremendamente importantes para el éxito de un programa y, a menudo, tienen más tiempo para concentrarse en el desarrollo de los jugadores.

Busque los mejores entrenadores en su área y averigüe si están buscando asistentes.

Un buen entrenador en jefe puede brindarle un gran impulso de conocimientos a medida que estudia cómo convertirse en entrenador de baloncesto, y también podrían servir como una gran referencia a medida que intentas ascender en la escalera del entrenador.

Busque a alguien cuyo estilo le guste emular y que le otorgue un papel importante en el cuerpo técnico.

Los puestos de entrenador asistente pueden o no ser pagados, pero son cruciales para avanzar en su carrera.

6. Especialícese en un área específica

Mientras busca posibles trabajos de asistente de coaching, es útil especializarse en al menos un área en particular.

Desde la perspectiva de un entrenador en jefe, Es bueno tener asistentes que sean expertos en diferentes partes del juego.

Por ejemplo, si eres un entrenador de tiro fenomenal, inmediatamente puede agregar valor a cualquier programa en esa área. Lo mismo ocurre si eres un excelente técnico defensivo.

Uno de los entrenadores asistentes más famosos que tenía una especialidad fue Tex Winter, el maestro de la Ofensiva del Triángulo. Fue el compañero de Phil Jackson durante muchos años.

Esto no significa que puedas descuidar otros aspectos del juego, por supuesto...

Debes seguir aprendiendo y creciendo en todos los ámbitos.

También puede mejorar un programa convirtiéndose en un experto en algunas habilidades fuera de la cancha.

Ejecutar un programa de escuela secundaria requiere muchos elementos fuera del entrenamiento en la cancha:

• Exploración
• Recaudación de fondos
• Ejecutar cuentas de redes sociales
• Promoción de jugadores a universidades
• etc.

Si sobresale en una de estas áreas, eso puede ayudarlo a obtener un trabajo de asistente y eventualmente convertirse en entrenador en jefe.

7. Ningún trabajo es demasiado pequeño

Una vez que tenga el pie en la puerta como entrenador de jóvenes o como asistente de escuela secundaria, haga absolutamente todo lo posible para agregar valor a su programa.

Algunos entrenadores fracasan porque desprecian tareas aparentemente menores.

¡Sea agradecido por todas las oportunidades que tenga!

Si su entrenador en jefe necesita a alguien que controle el tiempo en la práctica, hazlo de buena gana.

Si un jugador necesita un reboteador, Ofrézcase como voluntario para rebotar y pasar.

Si es necesario barrer el suelo, agarra una escoba.

Estas cosas causarán una buena impresión a su entrenador en jefe y a sus jugadores.

Estas tareas pueden parecer pequeñas, pero deben realizarse y hacerlas mejora a su equipo.

8. Limpiar su currículum

Empleos de entrenador de baloncesto, especialmente en el nivel universitario de la escuela secundaria, puede ser difícil de conseguir.

Dependiendo de su área y la calidad del trabajo, podría haber decenas de solicitantes.

Como con cualquier trabajo, El currículum vitae de un solicitante juega un papel importante para recibir una entrevista y una posible oferta de trabajo.

Al armar su currículum, considere qué habilidades tiene que podrían diferenciarlo de otros solicitantes.

¿Hay algo tangible que muestre su impacto en un programa de baloncesto?

Por ejemplo, considere esta línea en un currículum:

"Como entrenador defensivo de nuestro programa, Ayudé a mejorar los puntos de nuestro equipo permitidos de 65 puntos por juego en 2018-2019 a 52 puntos por juego en 2019-2020 ".

Esta línea se destaca porque prueba ha tenido éxito en su función.

Si no tiene éxitos específicos como ese ejemplo, haga todo lo posible para resaltar las habilidades que aportará a un programa de baloncesto.

Recuerda ser honesto pero enfatizar lo que haces bien.

9. Cree una cartera de coaching

Antes de comenzar a recibir entrevistas, es importante preparar un portafolio de coaching.

Esto podría ser una parte importante del proceso de la entrevista y también podría ayudarlo a aclarar su filosofía de entrenamiento y plan de programa.

No existe una forma "correcta" de crear una cartera.

Sin embargo, la mayoría de los entrenadores incluyen:

• Sus estándares / valores
• Filosofía del coaching
• Expectativas en la cancha
• Expectativas en el aula
• Ideas ofensivas / defensivas
• etc

Si se está preparando para una entrevista para un puesto de entrenador en jefe, asegúrese de incluir también formas de desarrollar su escuela secundaria y sus jugadores jóvenes.

Recuerde conectar su portafolio con las necesidades específicas del programa.

Por ejemplo, si el programa ha tenido problemas con la disciplina anteriormente, es posible que desee enfatizar los estándares de su equipo y cómo responsabiliza a los jugadores de esas expectativas.

10. Prepárese para su entrevista

Su entrevista es su gran oportunidad para causar una impresión y conseguir el trabajo de sus sueños.

Haga todo lo posible por prepararse para mantener la calma durante la entrevista.

Investiga un poco sobre la escuela y el programa.

• ¿Qué podrían estar buscando?
• ¿Es un programa exitoso? o han estado luchando?
• ¿Por qué se fue el entrenador anterior?

Esté preparado para responder preguntas sobre su filosofía, capacidad para conectarse con los niños, ejecutar un programa K-12 (si corresponde), realizar pruebas, y lidiar con padres difíciles.

Si bien sus X y O preferidas podrían entrar en juego, Tenga en cuenta que muchos miembros del comité de entrevistas pueden tener pocos conocimientos de baloncesto.

Los administradores a menudo se preocupan más por los aspectos detrás de escena de la ejecución de un programa que por ofensas y defensas específicas.

• ¿Cómo se comunica el entrenador?
• ¿Puede cooperar con otros entrenadores de nuestra escuela?
• ¿Se comporta como un profesional?
• ¿El entrenador anima a los jugadores a sobresalir académicamente?
• ¿Cómo lidia con los padres enojados?

Esté preparado para discutir este tipo de preguntas.

Recuerda vestirte profesionalmente, y, Más importante, ¡ser uno mismo!

Por último, desea encontrar un trabajo que se ajuste a sus necesidades.

Se honesto, ser uno mismo, y articule su visión con claridad.

11. Sea paciente

Conseguir un trabajo como entrenador en jefe lleva algo de tiempo y, a menudo, requiere algo de buena suerte.

Puede haber cierto rechazo y frustración en el camino.

Haz tu mejor esfuerzo para disfrutar cada paso del proceso y lograr un impacto positivo en las vidas de los jugadores que llegas a entrenar.

Usa el tiempo que pasas subiendo por la escalera para aprender, ganar experiencia, y marcar la diferencia.

La mejor manera de conseguir un mejor trabajo es tener un impacto en su trabajo actual.

Recuerde que TODAS las oportunidades de coaching tienen valor, independientemente del rol y el nivel, porque nos brindan oportunidades para enseñar el juego y formar jóvenes de calidad.

Sumario rápido:

1. Encuentra tu "POR QUÉ"

2. Pon tu pie en la puerta

3. Asistir a clínicas de baloncesto y campamentos de baloncesto

4. Encuentra un mentor de baloncesto

5. Conviértete en entrenador asistente

6. Especialícese en un área específica

7. Ningún trabajo es demasiado pequeño

8. Limpiar su currículum

9. Cree una cartera de coaching

10. Prepárese para su entrevista

11. Sea paciente

Conclusión

Antes de que te vayas, hay una cosa más importante que debes saber ...

Experiencia de juego anterior no es un requisito para comenzar tu viaje aprendiendo cómo convertirte en entrenador de baloncesto.

Si bien la experiencia de juego ciertamente ayuda, Ha habido muchos entrenadores excelentes que no jugaron el juego a un alto nivel.

El entrenamiento requiere un conjunto de habilidades completamente diferente al juego.

Entonces, si eres una persona que ama el baloncesto y te gustaría marcar una diferencia en la vida de los jóvenes, ¡puedes ser un exitoso entrenador de baloncesto!

Solo necesitas pasión conocimiento, compromiso, y algo de buena fortuna.

[Cómo convertirse en entrenador de baloncesto (guía de 11 pasos): https://es.sportsfitness.win/deportes/baloncesto/1008040640.html ]