Ideas Zip Line
Tome un grupo de niños de la escuela en edad primaria en un viaje de campo a una tirolina . Mientras los niños disfrutan de la emoción y la diversión de volar a través de los árboles , asignarles las pequeñas tareas de solución de problemas. El programa, " PBS Kids ", asigna un grupo de jóvenes la tarea de hacer un dispositivo para el transporte de dos pelotas de ping -pong por la tirolina . Los niños tenían que trabajar juntos para diseñar un dispositivo simple de llevar las bolas al mismo tiempo la creación de confianza mientras volaban por el aire.
Entrenamiento en Liderazgo y Trabajo en Equipo
Traiga una equipo de colegas y empleados corporativos o de negocios a una tirolina . Trabajar con los empleados de la línea zip y guías para establecer un curso de desafío . Spotters Posición de seguridad en cada sección zip - donde los participantes clip en volar por las cuerdas - y le dan al equipo un objetivo, como la colocación de un miembro hacia abajo , sin que aquel usar sus brazos o piernas. Esto enseña a la resolución de problemas y el lugar de trabajo de sensibilidad debe haber empleados con discapacidad física .
Desafíos de movilidad
Traer jóvenes y adultos discapacitados de una tirolesa ofrece necesitaban aventura y fomento de la confianza . Los confinados a sillas de ruedas llega a ver cómo tienen oportunidades y capacidades alternativos usando sus miembros trabajan . Participantes ciegos se les asigna un compañero para guiarlos a través de la línea de zip , dándoles la oportunidad de sentirse como si estuvieran volando . Participantes sordos pueden decidir utilizar un nuevo conjunto de señales de mano para comunicarse entre tirolinas y ayudarnos unos a otros lo hacen a través del curso .
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