Las Características de un Capitán del equipo

Ser capitán del equipo, ya sea para un grupo de equipos deportivos o de trabajo, se lleva a fuertes habilidades de liderazgo . Es el trabajo del capitán del equipo para apoyar a los miembros individuales del equipo y llevarlos como un grupo en la dirección correcta . Los capitanes de equipo pueden ser responsables de los resultados de la producción del equipo y puede tener que responder si el equipo falla. Por esta razón , recogiendo el capitán del equipo adecuado es crucial para el éxito de un equipo. Influencia y Comunicación

Un capitán de equipo deben ser capaces de influir en los miembros de su equipo a trabajar más y hacerlo mejor. Como resultado, un capitán de equipo debe ser orientado a las tareas y orientado a las personas . Debe comprender los objetivos del equipo y comunicar esos objetivos para que puedan ser entendidos por todos. Él debe ser un buen orador y el oyente , y tener el respeto general de los miembros de su equipo .

Cualidades

Un capitán del equipo debe tener las mismas cualidades que ella quiere inspirar en su equipo. Por ejemplo , si ella es el capitán de un equipo deportivo y quiere que sus compañeros de juego para ser fuerte , voluntarioso y conducido , entonces ella debe poseer estas características también. Si el líder del equipo quiere que sus socios de negocios a presionar más y vender más , ella debe ser capaz de demostrar que ella puede vender igual de bien.
Confianza y Drive

es importante que un capitán de equipo para tener la confianza de que los miembros del equipo nunca sienten que es débil o incapaz de hacer el trabajo a mano . También tiene que ser impulsado y motivado, incluso cuando los tiempos son difíciles , o el equipo está perdiendo . Alta energía y ánimo inspiran los miembros del equipo , por lo que un capitán de equipo deben ser capaces de generar entusiasmo . También debe ser cuidadoso y consistente en sus tácticas de motivación.
Inteligencia

Un capitán del equipo tiene que ser inteligente y bien versado en su campo o el deporte . Ella tiene que ser alguien que los miembros del equipo pueden llegar a con preguntas o para pedir consejo a . Ella también debe admitir los errores y buscar la respuesta cuando ella no lo tiene . Un capitán del equipo debe estar bien organizado , detallista , flexible y tener la mente abierta . Además, un capitán de equipo siempre está dispuesto a modificar el plan si las cosas no están funcionando .


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