Fútbol de trabajo Reglamento de Permisos

En el sistema de fútbol Inglés ( conocido como el fútbol en los Estados Unidos) , todos los jugadores extranjeros deben obtener un permiso de trabajo válido antes de ser habilitado para jugar profesionalmente. Los jugadores sin este permiso de trabajo no son elegibles para jugar en la Premier League o para cualquier otro miembro de la Liga de Fútbol. El club del jugador extranjero deberá solicitar el permiso de trabajo , o refrendo del Consejo de Administración , en su nombre . Para tener el permiso de trabajo aprobado , el club debe demostrar que el jugador extranjero cumple con todas las normas establecidas por la Asociación de Fútbol . Apariciones Internacionales

Cualquier jugador extranjero que busca un permiso de trabajo deben haber aparecido en al menos el 75 por ciento de los de su equipo nacional competitiva Una partidos durante los dos años anteriores. Un competitiva Un partido incluye la Copa del Mundo, clasificatoria para la Copa Mundial y cualquier otro partido disputado en la federación del país. Si el jugador no ha cumplido con este requisito debido a una lesión , el club debe proveer evidencia escrita que documenta la historia de lesiones del jugador.
Selección Nacional Clasificación

la selección nacional de El jugador debe también se ha clasificado en el top 70 en el ranking mundial de la FIFA de fútbol oficiales. Los promedios de la Asociación de Fútbol del ranking mensual de la FIFA en un período de dos años para evaluar si el jugador cumple con este requisito. La regulación nacional de la clasificación del equipo se asegura de que el jugador prospectivo viene de una sólida formación internacional de juego .
Liga Membresía

El club no puede solicitar un permiso de trabajo en el nombre del jugador a menos que sea miembro de un club de la Premier League o la Liga de Fútbol . Los permisos de trabajo se conceden únicamente a los jugadores en estas ligas , por lo que su club del padre debe ser un miembro adecuado para recibir el permiso de trabajo.
Duración del permiso de trabajo

Cuando el aplicación inicial del club ha sido aprobado , el jugador se le concede un permiso de trabajo válido para un máximo de tres años o la duración de su contrato , el que sea más corto. Si el contrato del jugador es superior a tres años, el club puede presentar extensión en incrementos de dos años .


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