Cómo ganar el apoyo de un grupo del equipo
Confíe a objetivos de apoyo y personas.
Debe empujar hacia las metas de su organización se ha marcado , y que deben apoyar a sus compañeros de equipo. Usted debe valorar tanto el rendimiento del equipo y los miembros del equipo .
2
Apoye a sus compañeros de equipo.
Anímelos y empatizar con sus éxitos y fracasos . No critique . Siga cualquier discusión de deficiencias con elogios por lo que se hizo bien.
3
Comprender y seguir los valores de los miembros del equipo.
Comprender y seguir la cultura de una organización le ayudará a ganar el apoyo de las personas de su equipo . Sus compañeros de equipo saben lo que representan y confiar en ti.
4
Fomentar la comunicación .
Anime a sus miembros del equipo para hablar con usted acerca de los problemas y llevar a sus posibles soluciones de atención. Sus compañeros de equipo tienen diferentes puntos de vista sobre las situaciones y pueden tener más conocimiento que usted acerca de un determinado tema. Tome ventaja de eso.
5
Fomentar la individualidad.
Cada miembro del equipo tiene habilidades y capacidades únicas. Su papel es el de ayudar a identificar estas habilidades y animar cada miembro del equipo para llevar a sus propias fortalezas para cualquier reto que enfrenta la organización .
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