Cómo Comprometerse a un equipo

Ya sea que su equipo es el deporte, académicos o relacionados con el trabajo , recuerda que el compromiso de cada miembro será el factor determinante en el éxito del equipo . Si no puede dar todo , respetar el equipo suficiente para dejar de ser un miembro. Una gran parte de la comisión de un equipo es ser fiel a su palabra, si dices que vas a hacer algo , hazlo. Si dices que vas a estar en algún lugar, estar ahí. Muestre a sus miembros de los equipos que pueden confiar en usted. Instrucciones Matemáticas 1

Conozca a su papel . Los equipos son más efectivos cuando cada miembro se destaca en el papel para el que han sido asignados . Juega tu posición. Entender que el equipo es como un cuerpo y las funciones de cada órgano cuando lleva a cabo sus propias funciones . Un corazón no puede ser un cerebro.
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Traiga su juego " A". Un equipo es tan fuerte como su miembro más débil. Siéntase seguro de que puede confiar en los miembros del equipo a dar lo mejor , y conocer su confianza se inculca en usted. No los defraudaremos . Haz lo que tengas que hacer, tanto cuando estás con el equipo y en el país , para garantizar a rendir al 100 %. Ser disciplinados y mantener el ojo en el cuadro grande.
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Comunicar . Si necesita ayuda , dígalo. Si usted cree que puede ayudar a un miembro del equipo se desempeñan mejor , ofrezca su ayuda en una manera que apoye (más que condescendiente ) . Acepta las críticas constructivas y sugerencias para mejorar. Si usted está sintiendo la tensión entre usted y otro miembro del equipo , tratar con él en el abierto. No hable de los miembros del equipo a sus espaldas . Mantenga su enfoque en el objetivo común ; . Sabe que la salud del equipo depende de la armonía de sus miembros
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estar donde se supone que debes ser , cuando se supone que tienes que estar allí . Llegue preparado para las reuniones, a tiempo. Distracciones claras de su mente . Venga preparado para centrarse en los objetivos del equipo . No deje temprano, o permita que se desvíe con el mundo exterior . No contestar o enviar llamadas o textos (a menos que una emergencia).
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Sea responsable con su equipo . Si tiene que faltar a una reunión, salir temprano o llegar tarde , llame y deje que su equipo sepa con suficiente antelación. Recuerde que ellos dependen de ti . Contestar llamadas , textos y correos electrónicos de miembros de su equipo de inmediato , y si no se puede , responder de manera oportuna

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