Ideas para un tablón de anuncios para el balompié Metas
investigación pionera en el establecimiento de objetivos y la motivación por el Dr. Edwin Locke revelaron que las personas responden mejor a objetivos claros . Por lo tanto , es importante establecer metas medibles para su equipo , como un registro deseado al final de la temporada o un sembrado de playoffs específico. Si usted cree que su equipo tiene el talento para ganar realista tres de cada cuatro partidos , el equipo debe aspirar a un porcentaje de victorias del 75 por ciento o mejor. Utilice una tachuela para publicar un "resultado Metas " documento a la parte superior de su tablón de anuncios metas. Los objetivos de resultados se deben colocar en la parte superior debido a que el registro general de ganados y perdidos debería ser la preocupación número uno del equipo .
Objetivos de Desempeño
Según el Dr. Edwin Locke , metas específicas y difíciles suelen dar lugar a un mejor desempeño de la tarea que las metas vagas o fáciles. Instando a su defensa a " esforzarse más" será menos efectivo que decir " tratan de permitir 14 puntos o menos en el próximo partido . " Metas difíciles son más motivador que metas fáciles debido a la sensación de logro que inspiran . De acuerdo con ello , establecer metas de desempeño desafiantes para la defensa y la ofensiva de su equipo .
Crear una sección de " Objetivos de Desempeño " inmediatamente debajo de la sección " Objetivos de resultado " en su tablón de anuncios . Objetivos de desempeño deben ser subdivididos en categorías ofensivas y defensivas. En la sección ofensiva , lista de números - orientado a objetivos que se centran en yardas por pase , yardas por tierra y los puntos que crees que son justos y alcanzables para sus mariscales de campo , corredores y receptores abiertos . En la sección de defensa , lista de objetivos dirigidos a la reducción de las yardas y touchdowns de los oponentes y que se centran en lo que permite sólo una cantidad x de puntos por partido.
Objetivos Mental
metas
mentales apuntan a disciplinar la atención de un equipo al detalle. Escuchando a las instrucciones de un entrenador durante la práctica puede ser la diferencia entre ganar y perder. Por ejemplo , durante el cuarto trimestre de perforación de 2 minutos , es importante para un equipo para estar en la misma página. Los jugadores deben ser conscientes de la cantidad de metros que necesitan para anotar , ¿cuánto tiempo se deja en los tiempos de espera del reloj y el número de ellos han restantes. Si un jugador iguala último tiempo muerto de un equipo en un momento inoportuno , el equipo puede sufrir cerca del final del juego, si tienen que detener el reloj . . Los entrenadores deben convertirlo en un objetivo de enseñar a sus escenarios jugadores al final de su juego en la práctica
La parte inferior del tablero de anuncios debe dedicarse a estos objetivos mentales - de esfuerzo y niveles prisa hay que destacar en esta sección . La lista " Objetivos mental " debe desaparecer terminado antes de cada práctica y antes de cada partido , porque esta es la única lista en toda la placa que está completamente en manos de los jugadores. Mantenga el tablón de anuncios visibles en el vestuario durante toda la temporada y hacer un montón de referencias a él en una reunión con su equipo .
Progreso
metas tablón de anuncios debe mostrar los objetivos iniciales y los progresos realizados hacia su logro . Incluyendo comentarios durante una temporada ofrece oportunidades para aclarar las expectativas . Los informes provisionales periódicos también ayudarán a los éxitos y fracasos de medida a lo largo del camino , mostrando específicamente que las metas pueden necesitar más atención en el futuro que otros.
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