Teorías de la personalidad en Deportes

Un entrenador que es incapaz de hacer frente a las personalidades de sus jugadores está condenado a un récord de pobres y una temporada decepcionante . Mediante la comprensión de las personalidades de sus jugadores , un entrenador puede motivarlos a trabajar juntos y lograr objetivos individuales y de equipo . John Wooden , Vince Lombardi , Billy Martin y el resto de entrenadores eficaces analizan personalidades jugador e inducen a sus equipos a rendir al máximo . Métodos exitosos para relacionarse con personalidades pueden ser utilizadas por todos los entrenadores para mejorar los resultados . Percibir

Observe cómo cada jugador interactúa con sus compañeros de equipo . Preste atención a las acciones y el lenguaje corporal. Los jugadores pueden ser divididos en tres categorías de la personalidad , de acuerdo con HA Dorfman en " coaching El juego mental . " " Pleasers " son jugadores que quieren hacer el entrenador feliz. Ellos siguen las reglas , pero carecen de iniciativa. Un entrenador debe desafiar a estos jugadores a salir de su zona de confort . Anímelos a tomar riesgos. Pídales que robar una base o un columpio en un baile de tres y un pitch huelga. " Seguro de sí mismo ", los jugadores , dice Dorfman , pueden tomar demasiados riesgos y tratar de demostrar su independencia . ¿Estos jugadores establecer un toque de sacrificio de aprender el juego de equipo . Jugadores " resistentes " podrían violar las reglas y la estructura del equipo completo. Evite altercados con estos jugadores. Conseguir que hagan lo que usted quiere porque quieren . Recuerde, usted puede no les gusta el comportamiento del jugador , pero todavía como jugador.
Conectar

Mostrar los jugadores que se preocupan por ellos y sus preocupaciones. Como instruye Dorfman , se centran en ayudar a desarrollar una habilidad en vez de culpar a ellos por no desarrollarlo. Ayudarles a comprender cómo los valores que aprenden a través de la competencia les servirán en la vida. Por ejemplo, un bateador que toma un lanzamiento a permitir que un corredor de base para robar una base tiene ahora la oportunidad de producir una carrera impulsada pulg Esto enseña el valor de la paciencia y el beneficio de trabajar juntos.

sobre The Coach no es su compinche

Dorfman explica que un líder que se pone demasiado emocionalmente cerca de los que está dirigiendo ya no es un líder. Los entrenadores deben tratar a todos los jugadores por igual, independientemente de su personalidad. El trato desigual o diferente de un jugador da la percepción de parcialidad hacia ese jugador. Mientras que el entrenador debe reconocer la personalidad de cada jugador, una línea imaginaria de respeto siempre debe existir entre el jugador y el entrenador.
Hacer la cosa correcta

Como explica Dorfman , centrarse en hacer lo que es moralmente correcto, incluso cuando podría perjudicar el récord del equipo . Todos los jugadores , independientemente de su personalidad, el respeto a un entrenador que dirige de acuerdo con lo que una situación requiere , en lugar de hacer demandas personales . Los jugadores que observan un entrenador que toma decisiones moralmente correctas son propensos a dejar de lado sus sentimientos por el bien del equipo. Por ejemplo, un entrenador debe eliminar a un jugador lesionado de un juego a pesar de la pérdida de ese jugador va a afectar el resultado. Los jugadores respetarán el entrenador para tomar la decisión correcta.


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